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           蔡啟明博士,南京佑佐管理咨询有限公司总裁,南京航空航天大学经济与管理学院管理科学与工程系教授。 
    南京航大意航科技股份有限公司董事会秘书;
    现为江苏省“333跨世纪学术、技术带头人”培养对象;
    江苏省职业经理人国家职业资格鉴定委员会专家组组长;
    江苏省人力资源管理人员国家职业资格鉴定委员会专家组成员;
    江苏省物流师国家职业资格鉴定委员会专家组成员;
    江苏省劳动和社会保障学会常务理事;
    澳门科技大学兼职教授。
        涉足的研究领域包括:企业战略管理、工业工程、业务流程再造、人力资源规划、企业信息化建设等。他在上述领域颇有造诣,多次获得省部级科技进步奖,在学术杂志上发表论文五十余篇。出版了《企业战略管理》、《现代物流管理》、《股票期权理论与实务》、《基础工业工程》、《人因工程》等十余部著作。 
        蔡啟明博士将理论研究与企业管理实践紧密结合,打造出了“以客户需求为导向、以管理流程为经络、以信息技术为载体,以管理方案为手段,以客户满意为目标”的企业咨询特色,为众多企业的经营管理出谋划策。在十多年的管理咨询历程中,先后为百余家国营企业、民营企业、外资企业以及政府事业单位等不同类型的实体提供了各种领域的咨询和培训服务,获得了客户的高度赞誉,在业界树立了良好口碑。

        钱焱博士,南京佑佐管理咨询有限公司副总裁,南京航空航天大学经济与管理学院副教授;南京航空航天大学经济与管理学院硕士研究生导师;澳门科技大学兼职教授;江苏省职业经理人鉴定组成员。

        曾多次赴澳门、海南、北京、江苏等地大中型企业和事业单位讲学,授课经验丰富,其典型的学院派与实战派相结合授课风格深受学员好评;多次主持大中型企业管理咨询项目,在业界享有盛誉;多次主持世界500强企业的人才招聘、测评及培训等体系化人力资源管理项目,获得企业总部高层一致认同,达成长期合作协议。
        承担多项国家级、部省级和企业科研课题,在学术杂志上发表论文数十篇,其中在全国核心期刊上发现学术论文十余篇。出版多本人力资源管理、薪酬管理等方面专著书籍。
        主要培训课程有:《非人事主管的人力资源管理》、《应届大学毕业生甄选与测评》、《战略性人力资源管理》、《平衡计分卡—变战略为行动》、《员工招聘与面试技巧》、《人力资源专业技能提升》、《企业绩效考评操作实务》、《战略性的企业薪酬体系设计》、《岗位分析与岗位评估》、《团队和临时组织构建与评价》、《培训师特训营(TTT)》等。

 

        佑佐咨询拥有一群具有高校智囊背景、社会资源关系广泛、企业管理经验丰富的咨询精英,集成了西方最先进的专业咨询方法,凭借对中国企业竞争环境的深刻认识,以及对中国人特有思维方式的理解,能深入发掘企业问题的根源所在,为中国企业客户提供高附加值的专业咨询服务,为企业排忧解难,协助企业持续健康发展。
  佑佐咨询团队拥有80%以上的硕士及以上专业咨询人才,且100%毕业于全国知名高校。我们相信我们的团队与客户的团队有效整合,是咨询成功的最大保证。

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