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泰尔重工管理岗位任职资格体系构建项目启动
发布时间:2016/7/23   

  泰尔重工股份有限公司(以下简称“泰尔重工” )成立于2001年,位于国家级马鞍山经济技术开发区,公司注册资金18720万元,占地面积约22万平方米。公司主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、打捆机、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。秉着“精勤治业、追求卓越”的企业精神,经过快速成长和蕴积,泰尔重工实现了跨越式发展,并于2010年成功上市,成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。

  站在新的发展起点上,内外环境的变化发展不断地考量着泰尔重工的管理能力,管理者作为泰尔重工的中坚力量,其胜任力水平的高低,将直接影响到公司的经营管理和发展。鉴于南京佑佐丰富的人力资源管理咨询经验以及双方互利的合作经历,泰尔重工邀请南京佑佐帮助其构建管理岗位任职资格体系,,为企业管理者的选拔、培训、绩效考核、薪酬管理等提供有力的依据,切实提升泰尔重工管理者整体能力素质水平,保障泰尔重工实现新的飞跃。项目已于2016年7月启动。

 

 
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